介護職

常勤

常勤

雇用形態	常勤
給与	介護福祉士： 186,000円（基本給＋職務手当）～実務者研修： 182,000円（基本給＋職務手当）～基礎研修： 182,000円（基本給＋職務手当）～ヘルパー１級： 182,000円（基本給＋職務手当）～初任者研修： 178,000円（基本給＋職務手当）～無資格： 173,000円（基本給＋職務手当）～【その他】処遇改善加算金：　月々45,000円～60,000円（稼働率により変動）経験手当（施設経験５年以上）：月々5,000円夜勤手当： 8,000円／1回
勤務時間	早番： 7:30 ～ 16:30 日勤： 8:30 ～ 17:30 遅番： 10:00 ～ 19:00 夜勤： 17:00 ～翌 9:00
休日	アニバ－サリ－休暇１日リフレッシュ休暇２日有給休暇（入職6ヶ月後に付与）産休育休慶弔休暇
待遇福利厚生	試用期間3ヵ月昇給年1回賞与年2回（計3.5ヵ月分：夏1.5ヵ月、冬2ヵ月）各種社会保険休日手当（500円/１日）通勤手当（規定内支給）扶養手当（配偶者10,000円、18歳未満の子2,500円）傷病手当金制度研修費補助あり職員専用無料駐車場ユニフォーム代支給定年満64歳（体力、技能などにより再雇用あり）院内保育室（三芳野病院）

40代介護士
2児の母

以前は公務員として勤めていましたが、結婚と出産をきっかけに専業主婦をしていました。
その後、自宅近くの老人ホームでお手伝いをする機会が何度かあり、お年寄りとの関係が楽しいのと介護の知識を身に付けようと介護士の資格を取得しました。
資格取得後は10施設ほど見て回りましたが、桜荘の施設がとても清潔で、スタッフの方も元気に挨拶してくれたのが決め手になりました。
施設長さんも丁寧に対応いただいて、ここで働くイメージが付きやすかったのも理由の一つです。
家族は「いい仕事だ」と応援してくれますし、これからも働く背中を子供たちに見せていきたいです。

30代介護士
2児の母

私は以前大規模な特養で働いていました。
介護の仕事がとても好きで、入居者の方に家族のように思ってもらえたらと、忙しいながらもやりがいがある仕事だと思っています。
結婚を機に前の職場を退職し、桜荘へ来て2人の子どもに恵まれました。私は働きたい方でしたので、産休と育休を1年ずつ頂いて時短勤務で復帰しました。
ママさん職員も多いのでお迎えや急な熱のときも助けられ、周りの方たちには本当に感謝しています。
前の職場では新卒の方が多かったですが、桜荘は病院を経験している方も多く、勉強になるのもいい所だと思います。

20代男性
独身

福祉系の大学を卒業して桜荘へ来ました。
介護を目指したきっかけは、中学の頃に職場体験で高齢者や障碍者の方と触れ合う機会があり、興味を持ったのが最初です。
その後、高校の時に叔母宅へ泊りがけで手伝いに行く機会があり、そこですごく感謝をされ「人のためになる」仕事がしたいと福祉系の学校へ進むことにしました。
実際働いてみると、自分の知識不足を痛感することもあり大変な時もありますが、やりがいを持って働けています。
当初は職場に馴染めるか不安でしたが、皆さん気さくに話しかけていただいて、同年代の職員とも仲良くなり飲みに行くこともあります。
これからも勉強して介護福祉士の資格を取りたいですし、利用者の方が笑顔で過ごせるように考え続けていきたいです。

更新日：2024年7月27日（土）